Wir klären das!
Mit Ihnen als Abwassermeister/in
an der Spitze Ihres künftigen Teams der Kläranlagengruppe Isenbüttel
Sie haben Ihren Meisterbrief als Abwassermeister in der Tasche oder stehen kurz vor dem Abschluss, wollen Verantwortung für eine komplette Kläranlage übernehmen und mit Ihrem künftigen Team sowie den anderen Kollegen des Wasserverbandes auch für die nachfolgenden Generationen eine ordnungsgemäße Abwasserentsorgung gewährleisten?
Oder Sie haben zwar keinen Meisterbrief, aber eine vergleichbare Qualifikationsebene erreicht oder jahrelang als Fachkraft für Abwassertechnik, ggf. sogar als Vorarbeiter/in oder Stellvertreter/in des Abwassermeisters gearbeitet?
Es ist vorstellbar, geeignete Bewerber/innen aus dem Facharbeiter- oder Gesellen-Qualifikationsniveau bei entsprechender Bindung an das Unternehmen bei der Weiterbildung zum/zur Abwassermeister/in aktiv und finanziell deutlich zu unterstützen.
Oder Sie denken, dass Sie aus anderen Gründen der oder die Richtige für die Besetzung dieses wichtigen Arbeitsplatzes sind?
Dann lassen Sie zu uns Ihre Bewerbung zukommen und über Ihre berufliche Zukunft reden!
Der Wasserverband Gifhorn ist ein eigenständiges, öffentlich-rechtliches Unternehmen für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung im Landkreis Gifhorn. Werden Sie Teil unseres Teams und sichern Sie mit uns die Abwasserentsorgung für über 125.000 Menschen!
In der Kläranlagengruppe Isenbüttel ist die Stelle eines/r Abwassermeisters/in zu besetzen. Die Kläranlagengruppe Isenbüttel umfasst die biologisch mechanischen Kläranlagen Isenbüttel (19.500 EW) und Westerbeck (15.000 EW), 5 Klärteichanlagen.
Das können wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Eine Bezahlung nach EG 8 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) bei Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen gem. TV-V.
- 13,25 Monatsgehälter pro Jahr
- Eine 39-Stunden-Woche. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
- Ein elektronisches Arbeitszeitkonto – keine Minute geht verloren!
- Eine betriebliche Zusatz-Altersversorgung bei der VBL
- Die Möglichkeit einer Entgelt-Umwandlung zur weiteren, ergänzenden Altersversorge
- Die private Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale; finanziell gefördertes E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung; steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland
- Die Einarbeitung durch das Team und kontinuierliche Weiterbildung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine starke Motivation
- Ein solides technisches Verständnis
- Ausreichende Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Mut zur Eigeninitiative
- Die Arbeit auf einer kommunalen Kläranlage erfordert im täglichen Betrieb hohe Flexibilität, da einige Arbeitstage schwer planbar sein können.
- Sie sollten die deutsche Sprache, insbesondere die Fachbegriffe beherrschen.
- Führerschein der Klasse B (besser noch BE) oder 3
- Die sichere Anwendung der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, etc.) setzen wir als selbstverständlich voraus
- Trotz Einsatzes aller möglichen technischen Hilfsmittel ist neben handwerklichem Geschick eine ausreichende körperliche Fitness erforderlich.
So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:
- Verantwortung für den gesamten ordnungsgemäßen, störungsfreien Betrieb der anvertrauten Anlagen und für das unterstellte Personal
- Planung und Organisation der erforderlichen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Einteilung des Personals und Kommunikation mit dem unmittelbaren Vorgesetzten und der Geschäftsführung
- Betriebliche Aus- und Fortbildung des Personals
- Praktische Ausbildung von Auszubildenden zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung
- Als sog. Mitarbeitende/r Meister/in zählen außerdem alle im Berufsbild einer Fachkraft für Abwassertechnik anfallende Arbeiten an den Anlagen und Geräten einschließlich der täglichen Laborarbeiten ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Die Anwendung der komplexen administrativen EDV-Umgebung bestehend aus den üblichen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), einem Dokumentenmanagementsystem (ELO), dem Online WebGIS MapEdit gehört zum täglichen Arbeitsumfang.
- Teilnahme an den gesondert vergüteten, regelmäßigen Bereitschafts- und Wochenenddiensten, in denen der allein diensthabende Mitarbeiter alle erforderlichen Arbeiten und Maßnahmen eigenverantwortlich und selbständig durchführen muss.
- Es ist deshalb erforderlich, dass der Wohnsitz im ca. 30-Minuten-Umkreis zur Kläranlage liegt oder verbindlich genommen wird.
- Die Bestellung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten und Benennung zum Ersthelfer nach GUV I 8592 ist ebenso vorgesehen wie die Teilnahme als Mitglied im betrieblichen Energieteam nach DIN 50001.
Das sollten Sie noch wissen:
- bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund
- wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen
- die Stelle ist nur bedingt geeignet für Berufsanfänger/innen sowie Berufsrückkehrer/innen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:
Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI
Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.
Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:
(05371) 896 – 210 Frau Otten
(05371) 896 – 156 Herr Lemmermann
Es wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.
Wir freuen uns auf Sie!
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